题目内容

规定某一具体职位的工作目标、职责范围、技能要求、工作条件以及职位关系的书面文件,称为()

A. 职级说明
B. 职等分析
C. 职位描述
D. 职位规范

查看答案
更多问题

被称为现代管理第一资源的是()

A. 人力资源
B. 物力资源
C. 信息资源
D. 财力资源

人事考评中由时间和心理因素而引起的误差是()

A. 主观好恶偏差
B. 集中趋势偏差
C. 刻板印象偏差
D. 近因效应偏差

人事管理活动的基础是()

A. 事培训
B. A.事考评
C. A。事选聘
D. 人事分类

人类能够适应外部环境的变化调整自己的行为,这表明人力资源具有()

A. 时代性
B. 时效性
C. 能动性
D. 消费性

答案查题题库