题目内容

被称为现代管理第一资源的是（）

A. 人力资源
B. 物力资源
C. 信息资源
D. 财力资源

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人事考评中由时间和心理因素而引起的误差是（）

A. 主观好恶偏差
B. 集中趋势偏差
C. 刻板印象偏差
D. 近因效应偏差

人事管理活动的基础是（）

A. 事培训
B. A.事考评
C. A。事选聘
D. 人事分类

人类能够适应外部环境的变化调整自己的行为，这表明人力资源具有（）

A. 时代性
B. 时效性
C. 能动性
D. 消费性

在人事职位分类中，县处级正职与调研员属于同一（）

A. 职系
B. 职级
C. 职等
D. 职位