题目内容

影响和制约工作绩效的管理原因包括（）

A. 上级指挥、监督、协调不到位
B. 管理者缺乏正确引导援助
C. 管理者素质低、缺乏创造性
D. 组织设计和功能不健全
E. 激励约束竞争机制不健全

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在选择确定具体的绩效考评方法时，应充分考虑的三个重要因素不包括（）

A. 管理成本
B. 成本盈余
C. 工作实用性
D. 工作适用性

通过制定一系列行为标准，以及与之配套的人事激励政策来鼓励员工更加积极主动地工作属于绩效改进策略的（）

A. 精神激励策略
B. 正向激励策略
C. 负向激励策略
D. 物质激励策略

以下属于品质主导型考评的能力包括（）

A. 领导能力
B. 创新能力
C. 开发能力
D. 改善能力
E. 人际沟通能力

建立企业绩效管理系统包括（）

A. 绩效管理制度设计
B. 绩效管理工具开发
C. 绩效管理组织构建
D. 管理信息系统设计
E. 绩效管理程序设计