下列方法属于变革型领导者的有（）
A. 提升智慧，理性和谨慎的解决问题
B. 持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图
C. 观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动
D. 提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任
E. 仅在标准没有满足时进行干涉
下列各项不属于劳动者的基本权利的是（）
A. 平等就业和选择职业的权利
B. 休息休假的权利
C. 享受社会保险和福利的权利
D. 依法解除劳动合同的权利
自然失业率在（），并不影响充分就业的实现。
A. 1%～2%
B. 1%～5%
C. 2%～5%
D. 4%～6%
（四）现在很多企业抱怨经济不景气，想找到合适的员工不容易，让优秀的员工心甘情愿的一直留在本公司工作更难。有的领导者觉得是现在社会太浮躁了，人们把注意力都集中于眼前的利益，不肯为长远的利益而牺牲当下的好处。在实际管理中，还是很多企业会对技术人员付出很多培训成本，这些培训的内容是本企业急需而且其他单位并不能够用的上的领先技术。即使这样，还是每年会有一部分员工辞职，这给单位无形中增加了成本。在
A. 工资率下降的规模效应导致劳动力需求下降
B. 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C. 产品需求上升导致劳动力需求上升
D. 产品需求下降导致劳动力需求下降
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