（）是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法
A. 目标比较法
B. 横向比较法
C. 水平比较法
D. 纵向比较法
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沟通阶段的组成不包括（）
A. 沟通环境
B. 沟通条件
C. 沟通原则
D. 沟通过程
（）强调的是考核之前管理者对于员工的激励、反馈和辅导
A. 考核反馈
B. 过程指导
C. 激励发展
D. 目标设计
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为（）
A. 品质主导型
B. 资源主导型
C. 行为主导型
D. 市场主导型
E. 结果主导型
为了保障子系统的运行。可以由（）牵头，建立一个由高层领导和专家、专业人员组成的非常任的工作小组，定期开展活动，承担起监督评审考评结果的工作任务
A. 董事会
B. 监事会
C. 集团管理中心
D. 人力资源部门
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