题目内容

确定岗位需求是一项比较（）的任务。

A. 复杂
B. 简单
C. 普通
D. 不一般

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高级职位通中低职位相比，工作广告的覆盖范围应该更（）。

A. 广
B. 窄
C. 小
D. 保密

以下不属于小组面试的缺点的是（）。

A. 提供完整、连贯的方法
B. 经常有强势的人统治
C. 做决定慢
D. 费用昂贵

面试目的是为了选择最（）的人。

A. 优秀
B. 能干
C. 适宜
D. 有执行力

通知员工有职位空缺的通常做法不包括（）。

A. 公告牌
B. 内部通讯
C. 个人备忘录
D. 统一招聘信息