题目内容

高级职位通中低职位相比,工作广告的覆盖范围应该更()。

A. 广
B. 窄
C. 小
D. 保密

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以下不属于小组面试的缺点的是()。

A. 提供完整、连贯的方法
B. 经常有强势的人统治
C. 做决定慢
D. 费用昂贵

面试目的是为了选择最()的人。

A. 优秀
B. 能干
C. 适宜
D. 有执行力

通知员工有职位空缺的通常做法不包括()。

A. 公告牌
B. 内部通讯
C. 个人备忘录
D. 统一招聘信息

以下不属于工作描述用来解决争议的内容是()。

A. 职责
B. 成就
C. 任务
D. 绩效

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