题目内容

保持团队的规模足够小和设计可以衡量每个团队成员表现的任务是两种方式来

A. 最小化团队凝聚力
B. 增加更多团队角色
C. 增加形成功能失调规范的风险
D. 最小化社会懒性
E. 为团队完成所有上述的事情

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

A. 群体凝聚力
B. 群体规范
C. 非正式组织
D. 角色认知
E. 社会惰性

A. 在复杂的项目和需要创新解决方案的任务
B. 在需要高度合作的项目
C. 在团队必须迅速达到团队发展的表现阶段的情况下
D. 在每个组织活动中 E从未;异质团队总是比同质化团队效率更低

A. 规范鼓励成员尝试以前没有被团队认可的新行为
B. 规范代表粘合剂或团队精神使团队团结一致
C. 规范帮助团队规范和引导成员的行为
D. 规范帮助团队的发展阶段从组建转移到震荡阶段
E. 规范适用于态度和信念,但不是团队成员的行为

A. 名义群体法
B. 辩证群体决策技术
C. 头脑风暴 D名义群体法、德尔菲法和头脑风暴
D. 头脑风暴和名义群体法