题目内容

一个异质性团队比一个同质化团队更好:

A. 在复杂的项目和需要创新解决方案的任务
B. 在需要高度合作的项目
C. 在团队必须迅速达到团队发展的表现阶段的情况下
D. 在每个组织活动中 E从未;异质团队总是比同质化团队效率更低

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B. 规范代表粘合剂或团队精神使团队团结一致
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E. 规范适用于态度和信念,但不是团队成员的行为

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A. 法定性权力
B. 强制性权力
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A. 奖赏性权力
B. 法定性权力
C. 参考性权力
D. 专家性权力