人员选拔过程中采用的评价方法越简单越好还是越复杂越好
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从人员开发的角度来看，人的个性特征容易培养和改变吗
A. 很容易
B. 看情况
C. 不容易
D. 不确定
组织在招聘与选拔人员时，需要考虑个人与环境各个方面的匹配，主要包括哪些方面的匹配
A. 个人与岗位的匹配
B. 个人与组织文化的匹配
C. 个人与团队的匹配
D. 个人与领导的匹配
组织招聘与选拔人员的目的是
A. 提高绩效
B. 补充人员
C. 减少离职
D. 品牌建设
组织从内部招募人员的优点有
A. 准确性高
B. 成本低
C. 数量多
D. 效率高
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