题目内容

组织招聘与选拔人员的目的是

A. 提高绩效
B. 补充人员
C. 减少离职
D. 品牌建设

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组织从内部招募人员的优点有

A. 准确性高
B. 成本低
C. 数量多
D. 效率高

人员选拔中的复杂方法的特点有

A. 成本低
B. 成本高
C. 每个方法擅长评价的素质有差异
D. 简单

招聘与选拔的首要原则是

A. 优秀
B. 合适
C. 达标
D. 卓越

招聘与选拔过程更多是在选优还是劣汰

A. 选优
B. 选贤
C. 劣汰
D. 达标