组织在招聘与选拔人员时，需要考虑个人与环境各个方面的匹配，主要包括哪些方面的匹配
A. 个人与岗位的匹配
B. 个人与组织文化的匹配
C. 个人与团队的匹配
D. 个人与领导的匹配
查看答案
组织招聘与选拔人员的目的是
A. 提高绩效
B. 补充人员
C. 减少离职
D. 品牌建设
组织从内部招募人员的优点有
A. 准确性高
B. 成本低
C. 数量多
D. 效率高
人员选拔中的复杂方法的特点有
A. 成本低
B. 成本高
C. 每个方法擅长评价的素质有差异
D. 简单
招聘与选拔的首要原则是
A. 优秀
B. 合适
C. 达标
D. 卓越
微信支付 
支付宝支付