按内涵的大小胜任特征可分为（）
A. 无胜任特征
B. 行业通用胜行特征
C. 组织内部胜任特征
D. 标准技术和行业技术胜任特征
E. 特殊技术胜任特征
岗位胜任特征可以（）分类
A. 按实际操作环境的不同
B. 按运用情景的不同
C. 按主体的不同
D. 按内涵的大小
E. 按研究对象的不同
7.按照影响程度划分，突发事件可以分为两类，它们是（）
A. 群体上访事件
B. 对社会和公众产生产生局部影响或轻度危害的突发事件
C. 骚乱
D. 对社会或公众产生产生全面影响的严重突发性事件
设计关键绩效指标时，必须符合的原则有（）
A. 明确性原则
B. 可测性原则
C. 相关性原则
D. 时限性原则
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