题目内容

岗位胜任特征可以（）分类

A. 按实际操作环境的不同
B. 按运用情景的不同
C. 按主体的不同
D. 按内涵的大小
E. 按研究对象的不同

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7.按照影响程度划分，突发事件可以分为两类，它们是（）

A. 群体上访事件
B. 对社会和公众产生产生局部影响或轻度危害的突发事件
C. 骚乱
D. 对社会或公众产生产生全面影响的严重突发性事件

设计关键绩效指标时，必须符合的原则有（）

A. 明确性原则
B. 可测性原则
C. 相关性原则
D. 时限性原则

在企业集团内部，集团公司依据产权关系做到（）

A. 统一行使出资人所有权（产权）职能
B. 统一投资决策
C. 统一配置资源
D. 统一调整结构
E. 统一体制

胜任特征模型用什么格式来表述取决于（）

A. 收集数据和信息的方法
B. 掌握信息量的大小
C. 建模成本预算
D. 组织的需要和需求
E. 模型构建者的个人偏好