题目内容

一般认为，可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准包括（）

A. 成立潜能评价中心
B. 是否达到个人或组织目标及程度
C. 态度或心理变化
D. 具体活动的完成情况
E. 绩效指数变化

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