题目内容

劳动关系中的劳动者是指具有（），依照劳动法律法规被用人单位雇用并在其管理下从事劳动以获取工资收入的人员

A. 劳动权利能力
B. 劳动行为能力
C. 劳动分配能力
D. 劳动创新能力
E. 劳动协调能力

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A. 基本薪酬
B. 激励薪酬
C. 福利
D. 奖励薪酬

A. 层次评估模型
B. 聚类评估模型
C. 因子评估模型
D. 预测评估模型

A. 控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法
B. 问卷调查法是评价培训与开发效果最正规的方法
C. 控制实验法是最常用的评价方法
D. 控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法
E. 控制实验法适合于评价管理技能的培训与开发

A. 从工资基金节余、公益金、福利费中拨付
B. 从员工工资中按月扣除
C. 从员工持股股利中扣除
D. 以员工持股机构未来将拥有的股票作为质押向银行申请贷款