题目内容

用人单位裁减人员时，应当优先留用（）人员

A. 临时用工人员
B. 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
C. 与本单位订立无固定期限劳动合同的
D. 与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的
E. 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

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A. 人力资本投资分析的现代奠基人为美国经济学家西奥多？舒尔茨
B. 任何就本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本
C. 大学教育属于人力资本投资
D. 在职培训属于人力资本投资
E. 人的劳动能力储备不属于人力资本

A. 用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者
B. 用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位，可以向本单位派遣劳动者
C. 劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立，注册资本不得少于200万元
D. 劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

A. 尚未履行部分
B. 已经履行部分
C. 完全履行部分
D. 部分履行部分

A. 攻读研究生的人力资源投资回报率低于攻读本科
B. 攻读研究生的收益体现在长期中，而不是短期内
C. 小罗应该本科毕业就直接就业，而不是攻读研究生
D. 研究生刚毕业时的工资都比有两年工作经验的本科生低