题目内容

关于绩效计划，以下说法不正确的是（）

A. 绩效计划是指管理者与员工根据既定的绩效标准共同制定并修正绩效目标以厦实现目标步骤的过程
B. 绩效计划是一个静态的过程，是绩效目标设定的初期任务
C. 绩效计划的含义之一是根据对组织内外的环境的分析，提出组织在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径
D. 绩效计划的另一含义是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

下列选项属于头脑风暴法优点的有（）

A. 简便易行
B. 集思广益
C. 创新性强
D. 培养人才
E. 增强团队精神

（2015.4单20）绩效管理中的KPI是指（）

A. 关键成功因素
B. 关键绩效指标
C. 关键知识技能
D. 关键财务指标

员工个人的绩效目标的来源有（）

A. 组织的绩效目标
B. 岗位职责
C. 组织战略需求
D. 内外部客户的需求
E. 个人目标

指导组织决策和行动的永恒原则是（）

A. 使命
B. 愿景
C. 核心价值观
D. 战略