题目内容

“你怎么看待中国某些地区矿难事件频发的现象?”是结构化面试中的()

A. 背景性问题
B. 知识性问题
C. 思维性问题
D. 压力性问题

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面试的结果受很多因素的影响但不包括()

A. 场地环境
B. 面试环境
C. 面试考官
D. 应聘者

在面试过程中,()属于面试考官的不恰当行为

A. 向应聘者澄清一些疑问
B. 就某一问题充分发表自己意见
C. 向应聘者提问的时间不宜过长
D. 向应聘者提供企业和岗位的信息

在面试的(),面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目,如让应聘者介绍一下自己的经历、自己过去的工作等

A. 关系建立阶段
B. 导入阶段
C. 核心阶段
D. 确认阶段

决策人员中的()运用招聘的各种战略与技巧,提高招聘过程的有效性

A. 人力资源管理人员
B. 人力资源管理经理
C. 人力资源管理总监
D. 人力资源管理培训员

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