题目内容

下列哪个活动不属于团队建设的任务（）。

A. 目标设定
B. 个人发展
C. 团队过程分析
D. 团队人际关系
E. 用来明确每个成员的角色和责任的角色分析

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下列哪种方法不是寻找问题来加以改正，而是发现一个组织的独特品质和特殊优势，这些因素可以成为员工改进工作绩效的基础。（）

A. 调查反馈
B. 行动研究
C. 团队建设
D. 过程咨询
E. 价值探索

下列哪种方法是通过非结构化群体互动来改变行为的一种早期的方法。（）

A. 行动研究
B. 组织发展
C. 过程咨询
D. 敏感性训练
E. 精神分析

在行动研究过程中，要从组织成员那里收集关于问题、担忧和变革所需的信息，被称为（）阶段。

A. 反馈
B. 评估
C. 诊断
D. 行动
E. 分析

（）是这样一个变化的过程：首先系统地收集信息，然后在信息分析的基础上选定变革行为。

A. 组织发展
B. 行动研究
C. 计划改变
D. 过程咨询
E. 组织重组