()是这样一个变化的过程:首先系统地收集信息,然后在信息分析的基础上选定变革行为。
A. 组织发展
B. 行动研究
C. 计划改变
D. 过程咨询
E. 组织重组
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在行动研究中,变革的推动者往往是。()
A. 诊断者
B. 外部顾问
C. 反馈者
D. 行动者
E. 评价者
哪位学者在三步模型的基础上,创建了一个更详细的变革实施方案?()
A. 约翰·科特
B. 大卫?麦克勒兰德
C. 道格拉斯
D. 萨默斯
E. 库尔特·卢因
哪个学者认为组织的变革应该包括以下三个步骤:解冻、移动和重新冻结?()
A. 约翰·科特
B. 大卫?麦克勒兰德
C. 道格拉斯
D. 萨默斯
E. 库尔特·卢因
那些把毕生精力都投放到一个组织中并最终在管理层获得高级职务的管理者,常常是变革。()
A. 良好的变革推动者
B. 一般的变革推动者
C. 主要障碍
D. 发起者
E. 以上都是