在企业文化创始人精神中,“我们非常清楚谁是我们的核心顾客,顾客的忠诚是我们的竞争优势,有效的反馈机制将帮助我们充分了解顾客和员工的意见和建议,并快速纠正改进。”是属于创始人精神哪一个行为展现是()。
A. 创新和试错
B. 聚焦差异化竞争优势
C. 一线授权
D. 为顾客代言
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在企业文化创始人精神中,“部门之间打破壁垒,简化举措,专注于可创造价值的当务之急,因地制宜地提供敏捷的解决方案”是属于创始人精神哪一个行为展现是()。
A. 打破官僚主义
B. 聚焦差异化竞争优势
C. 一线授权
D. 为顾客代言
在企业文化百胜中国领导力模型中,是属于“树根”——品格的行为展现是()。
A. 自觉自省
B. 行动
C. 正能量
D. 协作
在企业文化百胜中国领导力模型中,是属于“树干”——建设攻坚团队的行为展现是()。
A. 自觉自省
B. 行动
C. 正能量
D. 目标
在企业文化百胜中国领导力模型中,是属于“树冠”——驱动跃进结果的行为展现是()。
A. 自觉自省
B. 使命感
C. 正能量
D. 目标