题目内容

目标管理的优点有 ()

A. 有利于提高管理水平
B. 有利于改进组织结构
C. 目标制定灵活
D. 有利于职责分工
E. 有利于暴露组织结构中的缺陷?

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影响组织集权与分权程度的因素有 ()

A. 管理者的质量
B. 管理者的管理水平
C. 管理哲学
D. 决策的数量
E. 组织的历史

组织中沟通联络的目的是 ()

A. 促进变革
B. 便于指导
C. 交流意见
D. 协调个人与集体利益

组织设计的分工和协作原则要求明确组织各部门及其人员的 ()

A. 相互关系
B. 协作方法
C. 工作范围
D. 工作内容
E. 工作环境

现代计划的方法包括 ()

A. 线性规划法
B. 动态规划法
C. 滚动计划法
D. 网络分析技术
E. 非线性规划法

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