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组织中沟通联络的目的是 ()

A. 促进变革
B. 便于指导
C. 交流意见
D. 协调个人与集体利益

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组织设计的分工和协作原则要求明确组织各部门及其人员的 ()

A. 相互关系
B. 协作方法
C. 工作范围
D. 工作内容
E. 工作环境

现代计划的方法包括 ()

A. 线性规划法
B. 动态规划法
C. 滚动计划法
D. 网络分析技术
E. 非线性规划法

主管人员越是能够了解下属的需求和愿望,并给予满足,就越能够调动下属的积极性,使之能为实现组织的目标作出更大的贡献”原理属于 ()

A. 沟通联络原理
B. 激励原理
C. 直接管理原理
D. 目标协调原理

美国心理学家赫茨伯格(

A. Herzberg)认为 ()
B. 保健因素能直接起激励职工的作用
C. 保健因素改善后会导致积极的后果
D. 保健因素能防止职工产生不满的情绪
E. 激励因素不能产生使职工满足的积极效果

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