题目内容

结果导向考评方法的主要表现形式有( )。

A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 直接指标法
D. 成绩记录法
E. 间接指标法

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绩效考评的类型有( )。

A. 上级考评
B. 同级考评
C. 下级考评
D. 自我考评
E. 外人考评

下列属于代理性培训的是( )。

A. 案例讨论
B. 工作轮换
C. 学徒培训
D. 现场操作

企业不应为培训而培训，而应服从于企业的整体发展战略，为( )而培训。

A. 达成企业发展目标
B. 提高员工工作绩效
C. 解决现实存在问题
D. 提高员工生活质量

在企业培训中，( )是最基本的培训方法。

A. 讲授法
B. 专题讲座法
C. 研讨法
D. 参观法
E. 实验法