题目内容

企业不应为培训而培训，而应服从于企业的整体发展战略，为( )而培训。

A. 达成企业发展目标
B. 提高员工工作绩效
C. 解决现实存在问题
D. 提高员工生活质量

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在企业培训中，( )是最基本的培训方法。

A. 讲授法
B. 专题讲座法
C. 研讨法
D. 参观法
E. 实验法

要调动员工接受教育培训的积极性，使培训更具( )，就要促使员工主动参与培训。

A. 针对性
B. 差异性
C. 指导性
D. 规范性

制定培训规划的原则是( )。

A. 政策保证
B. 系统完美
C. 务求实效
D. 目的明确
E. 广泛适应

培训对象的培训需求在一定程度上有( )，根据这种性质可以将培训需求分为几类。

A. 类似性
B. 一致性
C. 多样性
D. 特殊性