运用案例教学法进行培训具有( )优点。
A. 易于得到受训者的认同
B. 案例的情景与真实情况一致
C. 受训者可以积极参加讨论
D. 可以增进人际交流
( )的优点是：易于操作，适用于各种内容的培训；经济而又有效，有利于大面积培养人才。
A. 研讨法
B. 角色扮演法
C. 案例教学法
D. 讲授方法
以下哪些培训方式属于在岗培训？( )
A. 转岗培训
B. 企业文化教育
C. 晋升培训
D. 岗位知识培训
不同组织培训需求分析的主体是不同的，一般说来，组织的培训需求分析都是由( )来进行。
A. 总经理
B. 培训部门
C. 主管人员
D. 工作人员
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