题目内容

( )的优点是：易于操作，适用于各种内容的培训；经济而又有效，有利于大面积培养人才。

A. 研讨法
B. 角色扮演法
C. 案例教学法
D. 讲授方法

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

以下哪些培训方式属于在岗培训？( )

A. 转岗培训
B. 企业文化教育
C. 晋升培训
D. 岗位知识培训

不同组织培训需求分析的主体是不同的，一般说来，组织的培训需求分析都是由( )来进行。

A. 总经理
B. 培训部门
C. 主管人员
D. 工作人员

9．在制定具体培训目标时，应当包括三个构成要素，( )。

A. 内容要素
B. 标准要素
C. 条件要素
D. 环境要素

考察受训者实际行为发生变化程度的培训评价标准是( )。

A. 反应标准
B. 学习标准
C. 成果标准
D. 行为标准