题目内容

( )是我国企业在经济改革的实践活动中，涌现出来的一件新事物，它对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产生了巨大冲击。

A. 竞聘上岗
B. 绩效管理
C. 薪酬福利
D. 择优录用

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某公司处于上升期，需要招聘大量人员，并在社会上迅速扩大影响，则该公司应选择 ( )作为招聘信息发布渠道。

A. 报纸
B. 杂志
C. 广播电视
D. 因特网

招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其最大缺陷是( )。

A. 费用高昂
B. 只能被一部分适合工作岗位的人员看到
C. 受众范围狭窄
D. 信息传递缓慢

因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于 ( )。

A. 组织人力资源自然减员
B. 组织业务量变化引起的人力资源需求
C. 组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求
D. 组织人力资源满负荷

监测肝素抗凝效果的首选指标是

A. 出血时间(B
B. 血小板(PL
C. 活化部分凝血活酶时间(APT
D. 凝血酶原时间(P
E. 血浆纤维蛋白原测定