题目内容

职能工资制能够把员工的成长与企业的发展统一起来。这种薪酬模式是______。

A. 把完成某项岗位工作所需的能力水平分成等级，不同等级不同工资水平，员工竞聘上岗，获取与岗位相应的工资
B. 把薪酬收入与个人业绩挂钩，将激励机制融于企业目标和个人业绩之中
C. 对企业每个职务价值做出评估，并依据评估结果确定薪酬水平
D. 按照生产的合格品的数量和预先规定的计件单价计酬

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A. 胜任特征包括知识、技能、自我概念、特质和动机五个方面的内容
B. 胜任特征中的知识和技能属于表层特征
C. 胜任特征中的技能、特质和动机是决定员工行为和表现的比较稳定的关键因素
D. 胜任特征中的自我概念、特质和动机属于深层特征

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