绩效计划的内容，说法错误的是（）
A. 绩效计划开始执行前，管理者需要和员工针对员工的工作目标达成一致的合同
B. 达成绩效合同的过程中，员工和管理者有必要进行真诚高效的双向沟通
C. 只有管理者需要表达观点
D. 不仅管理者需要表达观点，员工也需要积极参与沟通
贯穿于绩效实施的整个过程，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题，是指（）
A. 绩效辅导
B. 绩效监控
C. 绩效改进
D. 绩效反馈
在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动是指（）
A. 绩效辅导
B. 绩效监控
C. 绩效改进
D. 绩效反馈
通过管理者与员工进行持续的沟通，观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效计划的过程称为（）
A. 绩效考核
B. 绩效监控
C. 绩效计划
D. 绩效反馈
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