题目内容

人力资源管理的职能活动不包括()

A. 人力资源规划
B. 制定公司战略
C. 工作分析
D. 招募与甄选

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在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的()

A. 最高要求
B. 任何要求
C. 中等要求
D. 最低要求

在员工表达不满的方式中,既属于“破坏性的”又属于“消极的”方式是()

A. 辞职
B. 提建议
C. 忠诚
D. 忽视

工作满意度调查给员工提供了一个正式渠道来表达自己的观点、意见和不满的机会,从而使消极情感得到释放。这体现的调查满意度的意义是()

A. 监控满意度
B. 改善沟通
C. 释放情感
D. 确定培训需要

人力资源最为重要的特性是()

A. 能动性
B. 社会性
C. 稀缺性
D. 开发性
E. 时效性

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