题目内容

人力资源最为重要的特性是()

A. 能动性
B. 社会性
C. 稀缺性
D. 开发性
E. 时效性

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团体的发展阶段包括()

A. 形成期
B. 冲突期
C. 发展期
D. 产出期
E. 结束期

()是指个体在社会或者组织中所占有的具体地位或个人身份

A. 成员
B. 领导
C. 角色
D. 管理者

通过(),倾听者比较易于从发言者的立场考虑问题,不致歪曲发言者的原意

A. 利用反馈
B. 精简语言
C. 主动倾听
D. 情绪控制

下列不属于社会懈怠产生的可能的原因的是()

A. 团体中的个体成员的努力和贡献不容易被确定和衡量
B. 团体工作导致“责任分散”
C. 团体成员认为自己的努力与团队绩效之间没有明确关系
D. 成员担心他人对自己的评价而激起水平增强

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