变革型的领导者必须帮助团体成员从（）两方面都理解变革的需要。
A. 外因和内因
B. 情感和理智
C. 法律和道德
D. 现状和未来
魅力的概念最初是由（）提出来的。
A. 马克思·韦伯
B. 特里斯
C. 贝耶尔
D. 豪斯
下面基本冲突应对策略中与竞争型相反的是（）
A. 迁就
B. 妥协
C. 合作
D. 回避
下面冲突的说法错误的是（）
A. 冲突的五大正功能包括提高努力程度，稳定，促进新群体形成，内部整合，平衡
B. 冲突的机械论认为冲突只有消极的作用
C. 冲突的病症论认为冲突时一种人际关系间的病症
D. 冲突的管理论认为冲突时不可避免的
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