（）以应用知识为基础，主要适用于蓝领员工
A. 提成薪酬
B. 技术薪酬
C. 能力薪酬
D. 岗位薪酬
关于双向倾听式绩效面谈的表述，不正确的是（）
A. 听取下属的意见，给予下属充分发表意见的机会
B. 在综合归纳各方面考评意见基础上，作出总体评估
C. 上级主管根据下属自评报告，认真听取其总结汇报
D. 它首先要求上级主管对下属过去的工作进行回顾
对绩效管理系统进行总体评估的内容包括（）
A. 绩效考评指标体系
B. 绩效管理全过程
C. 绩效管理体系
D. 与其他工作系统的关系
E. 绩效管理制度
关于头脑风暴法的描述，下列选项错误的是（）
A. 是最负盛名的促进创造力的技法之一
B. 由亚历克？奥斯本（Alex
C. Qsborn）提出
D. 这种方法的目的是寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法
E. 这种方法忽视团队合作的精神和发挥集体的力量
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