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某居民企业,2018年计入成本.费用的实发工资总额为300万元,拨缴职工工会经费5万元,支出职工福利费45万元.职工教育经费15万元,该企业2018年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计的下列计算中,正确的是()。

A. 300+300×14%+300×2%+300×8%=372(万元)
B. .300+45+300×2%+15=366(万元)
C. 300+45+5+15=365(万元)
D. 300+300×14%+5+15=362(万元)

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某企业2018年税前会计利润为150万元,当年8月某地发生地震,该企业以自己的名义直接向灾区捐款30万元已在税前会计利润中据实扣除,已知该企业适用的企业所得税税率为25%,假设无其他纳税调整事项。则该企业2018年所得税应纳税额的下列计算中,正确的是()。

A. (150-30)×25%=30(万元)
B. 150×25%=37.5(万元)
C. [150+(30-150×12%)]×25%=40.5(万元)
D. (150+30)×25%=45(万元)

甲公司股东赵某认缴的出资额为1 000万元,应于2018年1月1日前缴足,1月1日赵某实缴资本为200万元,剩余部分至2018年6月30日仍未缴纳,甲公司因经营需要于2018年1月1日向银行借款1 000万元,期限半年,年利率10%,发生借款利息50万元,则2018年甲公司在计算应纳税所得额时可以扣除借款利息的下列计算中,正确的是()。

A. 50万元
B. 50-(1 000-200)×10%×50%=10(万元)
C. 50-200×10%×50%=40(万元)
D. 0

2019年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。甲公司实行标准工时制度,刘某日工资为160元。甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。

A. 160÷8×12×100%=240元
B. 160÷8×12×150%=360元
C. 160÷8×12×200%=480元
D. 160÷8×12×300%=720元

方某工作已满15年,2019年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是( )。

A. 不可以补休年休假
B. 可补休5天年休假
C. 可补休10天年休假
D. 可补休15天年休假