题目内容

在（）基础上进行员工的招募和甄选，将会大大提高组织人员招募和甄选工作的有效性

A. 职位说明书
B. 人力资源规划
C. 胜任素质模型
D. 组织结构设计
E. 职位分析与设计

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

A. 人力资源既可以指人，也可以指能力
B. 人力资源包括宏观和微观两个层面的含义
C. 人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面
D. 人力资源的重点在于质量而不是数量
E. 人力资源主要指微观层面，几乎不涉及宏观层面的内容

A. 能动性
B. 社会性
C. 时效性
D. 开发性

A. 人力资源战略与规划
B. 人力资源管理
C. 员工招募与甄选
D. 绩效评估与管理

A. 职位描述
B. 职位分析
C. 职位说明书
D. 任职资格