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劳动者在劳动关系中的义务不包括()

A. 完成劳动任务的义务
B. 服从义务
C. 保密义务
D. 加班义务

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在劳动关系的调整模式中,下列选项中不属于统合模式的是()

A. 国家统合模式
B. 社会统合模式
C. 经营者统合模式
D. 行业统合模式

关于劳动理论中雇主权利义务的说法,错误的是()

A. 雇主权利源自对劳动力的占有权
B. 雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权
C. 雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
D. 保证工人休息休假权是雇主的义务

当前中国劳资冲突的缓解途径不包括()

A. 以保障劳动权益为中心制定劳动政策
B. 强化政府的行政管理作用
C. 完善劳动法律体系
D. 贯彻劳工标准、发挥工会作用

()是“经营者统合模式”的代表,()是“多元放任模式”的代表

A. 德国;日本
B. 德国;美国
C. 日本;美国
D. 美国;日本

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