影响薪酬设定的外在因素不包括()
A. 劳动力市场的供需关系竞争状况
B. 地区及行业差异
C. 当地生活水平
D. 企业的业务性质与内容
常见的个人奖励计划有()
A. 计件制
B. 管理奖励计划
C. 行为鼓励计划
D. 佣金制
E. 收益分享计划
下列属于关于员工福利计划应具有的特征的是()
A. 亲和性
B. 灵活性
C. 竞争性
D. 严肃性
E. 成本效能
下列关于绩效的概念的说法错误的是()
A. 个人绩效是企业绩效实现的根基
B. 个人绩效的达成意味着企业绩效的实现
C. 绩效是个人对企业的承诺
D. 绩效是企业期望的结果