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教师对学生进行轻微的体罚不会侵犯学生的人身权。

A. 对
B. 错

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案例分析题壮壮是个三岁半的男孩,活泼好动但语言表达能力不是很好。一天,在教室玩玩具是,和叮叮发生争抢,叮叮伸手推了壮壮,壮壮反击,抓伤了叮叮的额头,王老师马上让张老师带叮叮去医务室进行消毒处理。随后,王老师让壮壮不要玩玩具了,靠墙坐在凳子上,对壮壮进行批评教育,让他认识到自己的行为是不对的。最后,王老师让全班每个小朋友都走到壮壮面前对他说:“壮壮,你这样做事不对的,以后再这样的话,就把你送到门口保安试试那里。”幼儿园放学后,妈妈接壮壮回家时,王老师当着壮壮的面,告诉妈妈壮壮今天抓伤小朋友的事,请她回家对壮壮进行管教。壮壮回家后,情绪非常低落。妈妈询问壮壮当日幼儿园发生的事情经过,壮壮只说和叮叮争抢玩具,抓伤了叮叮,被老师批评,关于老师怎么批评他的,他也说不清楚。妈妈以为壮壮是挨了老师的批评才导致情绪低落的,就没有太在意,认为小孩子的情绪很快就能恢复。而跟壮壮妈妈要好的另一个小朋友的家长,在听到她的孩子对当天幼儿园生活的表述后,告诉了壮壮妈妈王老师批评壮壮的过程。壮壮妈妈晚上纠结再三,决定第二天早上送壮壮上学时,找王老师谈谈。第二天早上,壮壮妈妈跟王老师谈过后,老师向壮壮妈妈道歉,表明以后会主要教育方式。 针对该案例,以下说法正确的是()

A. 王老师让张老师及时带叮叮去医务室进行消毒,妥善处理了突发事件
B. 王老师让壮壮不要玩玩具了,剥夺了壮壮的受教育权
C. 王老师让壮壮靠墙而坐,对他进行批评教育,体现了教师的教育权
D. 王老师让每个孩子都对壮壮说他是不对的,该做饭属于教育冷暴力
E. 壮壮妈妈干预教师对学生的教育,是过度保护自己的孩子

案例分析题何老师让学生用“能干”造句,小明说:我在一个小时内完成了家庭作业,爸爸夸我很能干。何老师对小明进行了表扬,小杨说:我能干好多事情。何老师对小杨提出了严肃批评。全班同学对转头望着小杨,小杨满脸羞愧地看了老师,低头做了下来。 为什么()

A. 何老师面对不同学生的答案,给出不同的评语,做到了因材施教
B. 何老师的教学,只注重学习结果,不注重学习过程
C. 何老师没有具体指导学生学习,学生的主题没有得到很好发挥
D. 何老师对小杨的评价是消极评价,挫伤了他的学习积极性
E. 何老师对小杨的评判使其他同学吸取了教训,教学方法得当

学生不按教师要求的方法和步骤完成作业,这是一种失德行为。

A. 对
B. 错

在哈佛大学教授梅约和罗伊斯里斯伯格等人指导的著名的霍桑实验中逐步形成的组织管理理论是()。

A. 组织行为理论
B. 权变理论
C. 科学管理理论
D. 人际关系理论

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