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劳动者首先提出解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金

A. 对
B. 错

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用人单位首先提出解除劳动合同，要视情况向劳动者支付经济补偿金

A. 对
B. 错

劳动者在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同

A. 对
B. 错

劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。

A. 对
B. 错

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以直接解除劳动合同

A. 对
B. 错