工作说明书（job description）或职位说明书（position description），也叫工作描述，包含以下哪些内容？（）
A.职位标识
B.职位概述
C.工作关系
D.工作职责和权限
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绩效首先是______ ,但是也常常包含影响它达成的因素。
9. 人力资源个体质量的差异,只有通过外在的信息,比如获得的（ ）,接受过的（ ）,过去的工作经历,以及曾经取得的工作成绩等,才能够做出初步判断。
A. 文凭，指导和学习
B. 文凭和证书，教育与培训
C. 硕士学位，专业培养
D. 大学毕业证书，科学研究训练
10. 如何理解战略人力资源管理思维的基本理念？
A. 组织结构随着战略的变化而变化
B. 对于组织实施新战略而言，首要的是物力资源的支持
C. 人力资源是决定组织战略成败的第一资源
D. 物力资源和人力资源同等重要
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