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根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,专项工作类表彰项目,是根据落实公司发展战略、履行社会责任的需要,针对专项工作,由单位主要负责人特别批准设立的表彰项目,以下不属于此类专项工作的是()

A. 重大电网建设
B. 保电
C. 竞赛调考
D. 处置突发事件

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根据《关于规范绩效工资核定的指导意见》,月度(季度、年度)绩效考核奖与组织或员工的月度(季度、年度)绩效考核结果挂钩,原则上不低于绩效工资总额的()

A. 0.5
B. 0.4
C. 0.9
D. 0.75

根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,绩效工作的流程为()

A. 绩效计划、绩效实施、考核评价、反馈改进
B. 绩效计划、考核评价、绩效实施、反馈改进
C. 考核评价、绩效计划、绩效实施、反馈改进
D. 绩效计划、绩效实施、反馈改进、考核评价

根据《国家电网公司挂职(岗)锻炼管理规定》,异地挂职锻炼享有国家法律和挂职单位所在地政策规定的假期,包括等,同一类假期休假时间按照就高原则确定,休假期间薪酬发放标准按照派出单位有关规定执行()

A. 年休假
B. 法定节假日
C. 探亲假
D. 以上答案都不对

根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,绩效管理是指以为导向,通过对的分解,使与员工在工作目标、任务要求以及努力方向上达成共识,并根据一定的评估标准和方法进行检查和评价,激励员工持续改进,最终实现企业发展目标的一种管理方法()

A. 企业发展战略、目标、管理者、工作绩效
B. 企业发展理念、目标、管理者、工作绩效
C. 企业发展理念、过程、管理者、工作绩效
D. 企业发展战略、目标、管理者、工作方法

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