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根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,绩效工作的流程为()

A. 绩效计划、绩效实施、考核评价、反馈改进
B. 绩效计划、考核评价、绩效实施、反馈改进
C. 考核评价、绩效计划、绩效实施、反馈改进
D. 绩效计划、绩效实施、反馈改进、考核评价

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根据《国家电网公司挂职(岗)锻炼管理规定》,异地挂职锻炼享有国家法律和挂职单位所在地政策规定的假期,包括等,同一类假期休假时间按照就高原则确定,休假期间薪酬发放标准按照派出单位有关规定执行()

A. 年休假
B. 法定节假日
C. 探亲假
D. 以上答案都不对

根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,绩效管理是指以为导向,通过对的分解,使与员工在工作目标、任务要求以及努力方向上达成共识,并根据一定的评估标准和方法进行检查和评价,激励员工持续改进,最终实现企业发展目标的一种管理方法()

A. 企业发展战略、目标、管理者、工作绩效
B. 企业发展理念、目标、管理者、工作绩效
C. 企业发展理念、过程、管理者、工作绩效
D. 企业发展战略、目标、管理者、工作方法

根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定,地市公司级专业竞赛中获技术能手的,仅对统一审批通过的项目进行积分()

A. 地市公司
B. 省公司
C. 县公司
D. 国网公司

根据《国家电网公司工资收入管理办法》,公司企业负责人年度薪酬、企业年金、住房补贴、国有资产股权期权激励等方案,须上报审核批复后执行()

A. 发改委
B. 国资委
C. 国务院
D. 人民代表大会

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