培训者通过口头语言向受训者传授知识、描绘情境、叙述事实、解释概念、论证原理和阐明规律的教学方法是（）
A. 角色扮演法
B. 讲授法
C. 案例分析法
D. 视听法
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以下属于面试内容的有（）
A. 仪表风度
B. 知识点广度与深度
C. 工作态度与求职动机
D. 事业进取心
E. 口头表达
（2015.10单15;2014.4单14）下列选项中属于人格测验的测评方法是（）
A. 智力测验
B. 能力倾向测验
C. 罗夏墨迹测评
D. 行政职业能力倾向测验
（2014.10单15）诊断性素质测评的特点是（）
A. 测评结果公开
B. 测评结果不公开
C. 测评内容具有特定性
D. 测评内容具有表面特性
在招聘工作中负责招聘信息发布的部门是（）
A. 用人部门
B. 行政管理部门
C. 上级主管部门
D. 人力资源部门
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