一个完整的培训管理系统中第一步是（）
A. 培训需求分析与培训计划制订
B. 培训计划实施
C. 培训成果转化
D. 培训效果评估
评估经济收益与培训的货币成本之比，这种方法属于评估的（）
A. 投资回报率
B. 学习评估
C. 工作行为评估
D. 结果评估
要求员工自己承担学习的各方面责任，自己决定什么时候学习以及让谁来帮助自己学习等的培训法属于（）
A. 自我指导学习
B. 学徒制计划
C. 课堂讲授法
D. 案例研究法
新员工培训的主要目的不包括（）
A. 使新员工感觉到自己是受组织欢迎的，以减少他们的焦虑与不安
B. 帮助新员工认同和理解组织，尤其是接受组织的文化和价值观
C. 确保新员工获得有效开展工作必需的基本信息
D. 提高新员工的离职率
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