无领导小组讨论中，“如果给你吃葡萄，你会选择先吃已经有点变坏的葡萄，还是选择先吃好葡萄为什么”的提问方式属于（）
A. 两难性问题
B. 开放式问题
C. 操作性问题
D. 资源争夺性问题
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一个人过去的行为是对其未来的行为进行预测的最佳依据，是（）的基本假设
A. 笔试
B. 心理测验
C. 面试
D. 履历分析
根据霍兰德的职业兴趣类型理论，与艺术型差异最大的是（）
A. 常规型
B. 研究型
C. 社会型
D. 企业型
下列关于面试的说法，错误的是（）
A. 面试是迄今为止在实践中运用最广泛的一种人员甄选方法
B. 面试法具有简便快捷、容易操作、不需要复杂的专用测试工具和方法等优点
C. 面试是一种很简单的人员甄选方法
D. 面试本身并不是没有成本
回答将来在实际工作中很可能会遇到的工作环境以及非常具体的工作任务、工作问题或难题的面试是（）
A. 模拟面试
B. 情境化结构面试
C. 结构化面试
D. 非结构化面试
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