20×2年1月1日,甲公司为其12名销售人员每人授予200份股票期权:第一年年末的可行权条件为销售业绩增长率达到20%;第二年年末的可行权条件为销售业绩两年平均增长16%;第三年年末的可行权条件为销售业绩三年平均增长10%。该期权在20×2年1月1日的公允价值为30元。20×2年12月31日,销售业绩增长了18%,同时有2名销售人员离开,企业预计20×3年将以同样速度增长,因此预计将于20×3年12月31日可行权。另外,企业预计20×3年12月31日又将有3名销售人员离开企业。20×3年12月31日,企业净利润仅增长了12%,因此无法达到可行权状态,但企业预计20×4年12月31日可达到行权状态。另外,20×3年实际有2名销售人员离开,预计第三年将有1名销售人员离开企业。20×4年12月31日,企业净利润增长了12%,因此达到可行权状态。当年有3名销售人员离开。20×4年企业因该股份支付应该确认的费用为()。
A. 2000元
B. 30000元
C. 7000元
D. 9000元