题目内容

（）是我们管理哲学和方法体系的指导思想和理论基础

A. 辩证唯物主义和历史唯物主义
B. “经纪人”假设
C. “复杂人”假设
D. “自我实现人”假设

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公平理论认为，一个人在做出了成绩并取得报酬后，他不仅关心自己所得报酬的绝对值，而且关心自己所得报酬的（）

A. 相对值
B. 相对量
C. 绝对值
D. 绝对量

行政协调与行政效率的关系是（）

A. 反比关系
B. 正比关系
C. 不定关系
D. 否定关系

从创新的组织程度上看，创新分为有组织的创新和（）

A. 自发创新
B. 自觉创新
C. 自上而下的创新
D. 自下而上的创新

要搞好接待工作，沟通好党群、政群的关系，信访接待人员一定要（）

A. 坚持原则
B. 耐心疏导
C. 热情友善
D. 严肃认真