下列对滚动计划法的优点评价正确的有（）
A. 滚动计划方法减少了计划编制和实施工作的任务量
B. 滚动计划方法使长期计划、中期计划与短期计划相互衔接
C. 滚动计划方法大大加强了计划的弹性
D. 滚动计划方法可以较好地避免战略性计划的不确定性带来的不良后果
某公司董事长非常注重强化规章制度和完善组织结构，工作人员认为这种做法过于生硬，但企业得到了很大的发展，根据管理方格理论的观点，该董事长的作风最接近于（）
A. 1.1型
B. 9.1型
C. 1.9型
D. 9.9型
管理具有明显的目标性，管理目标是一个复杂的综合构成体，具体体现在（）
A. 共同认同性
B. 层次结构性
C. 时间跨度性
D. 多元价值性
根据期望理论，能增加效价方面的努力是（）
A. 合理设置工作目标，协调努力与绩效的关系
B. 了解员工需要，尽量使报酬与需要相对应
C. 改进绩效考核系统，对员工的绩效能准确测量
D. 明确奖励制度，使员工取得绩效后能够得到奖助
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